Анализ деятельности ГККП « Буландынская центральная районная больница» при управлении здравоохранения Акмолинской области за 12 месяцев 2016 год

Буландынская центральная районная  больница в 2016 году прошла аккредитацию на соответствие международным стандартам.

В центральной  районной больнице функционирует круглосуточный стационар на 90 коек, стационар дневного пребывания 78 коек. Ежегодно в  круглосуточном стационаре лечение получают более 3 тысяч больных, в дневном стационаре  более 1 тысяч больных.

Амбулаторно-поликлиническая помощь населению оказывается поликлиникой, 6 врачебными амбулаториями, 4 фельдшерско- акушерскими пунктами и 25 медицинскими пунктами. По итогам 2016 года число посещений на 1 жителя в год составило –  3,6. 

Для решения проблемы дефицита врачебных кадров на обучение в медицинские ВУЗы по гранту Акима области направлено 5 человек (за счет местного бюджета-3 чел., спонсорской помощи-2 чел.).

В тоже время в текущем году в район прибыло 6 врачей и 16 средних мед. работников.

В рамках реализации мероприятии Государственной программы развития здравоохранения в районе проводится поэтапное замещение участковых терапевтов и участковых педиатров на ВОП, так при поликлинике открыт участок общей врачебной практики.

В 2016 году на оказание медицинской помощи населению района за выделено 853,7 млн.тенге, из них на ПМСП -58,5%. Кредиторской задолженности по итогам финансовой деятельности за 2016 год не имеется.

В целях оказания качественной и своевременной медицинской помощи населению района приобретено оборудования на сумму 3,1 млн.тенге. Для определения тропонина в крови приобретен анализатор, позволяющий провести своевременную диагностику острого коронарного синдрома, инфаркта миокарда. Отделение скорой медицинской помощи оснащено комплексом «кардиометр», который позволит снизить смертность от болезней системы кровообращения.

В 2016 году  проведен капитальный ремонт главного корпуса ЦРБ 1,3,4 этажей на сумму 113,4 млн.тенге, произведена  замена лифта – 7,2 млн.тенге.

В 2017 году планируется провести капитальный ремонт главного корпуса ЦРБ 2,5 этажей, капитальный ремонт Никольской ВА, капитальный ремонт МП а. Алаколь.

По результатам проведенного анкетирования уровень удовлетворенности населения качеством оказания медицинских услуг  в 2016 году составил 78,1.

За 12 месяцев 2016 года достигнуты следующие результаты:

Показатель заболеваемости туберкулезом с 71,1 до 62,5; онкологическими заболеваниями с 233,2 до 193,3, болезней системы кровообращения с 1271,3 до 935,3.

Снизился показатель общей смертности с 12,37 до 10,12, смертности от БСК с 418,08 до 216,07, онкопатологии с 113,76 до 105,19.

Случаев материнской смертности в районе не зарегистрировано.

В тоже время продолжена работа по реализации скрининговой программы на раннее выявление БСК, СД, РШМ, РМЖ, КРР, глаукомы. Охват подлежащих к сринингу лиц составил 100 %.

За 2016 год в районе родилось 483 ребенка, все находились под систематическим наблюдением, из них на исключительно грудном вскармливании до 6 месяцев - 84,0 %.

В рамках Гарантированного объема  бесплатной медицинской помощи  лекарственными препаратами обеспечено 6446 пациентов на общую сумму 66,6 млн.тенге.

С целью пропаганды здорового образа жизни, просвещения населения в вопросах укрепления здоровья в районе проводится ряд мероприятии:

- месячники по профилактике ОРВИ, гриппа, туберкулеза, табакокурения;

- акция «Красота и здоровье», международный день семьи, день защиты детей, день донора, «В будущее без наркотиков», фестиваль здоровья, национальный день здоровья и др.

Основные задачи на 2017 год:

1.     Обеспечить достижение показателей и мероприятий Государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2016 - 2019 годы.

2.     Дальнейшая реализация скрининговой программы в районе, обеспечить 100 % охват подлежащей к скринингу целевой группы.

3.     Принятие школьной медицины из системы образования в систему здравоохранения.

4.     Проведение мероприятий по переходу населения района на обязательное социальное медицинское страхование.

5.     Снижение дефицита врачебных кадров, путем привлечения молодых специалистов.